PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

REGIE HOUDEN

Duurzame inzetbaarheid gaat, wat mij betreft, over regie. Daarom help ik mensen om persoonlijk leiderschap te tonen, verantwoordelijkheid te nemen en accountable te zijn voor hun prestaties, keuzes en loopbaan.

Ingrediënten daarbij zijn:

  • Ken jezelf: wat zijn je drijfveren, ambities, dromen, waarden en talenten, wat geeft je energie?
  • Waar wil je naartoe: hoe ziet jouw toekomst eruit?
  • Wat houdt je tegen: onderzoek en ombuigen van belemmerende overtuigingen, bewustzijn vergroten
  • Wat ga je doen: tijd voor actie, kleine stappen nemen in de richting van je ambities

PROGRAMMA OP MAAT

Het programma is erop gericht mensen te helpen antwoorden te ontdekken en tot actie over te gaan. Daarbij begeleid ik ze gedurende enkele maanden. Vanzelfsprekend werkt Labirinto binnen de context van de organisatie (doelen, cultuur, loopbaanpaden) en de mogelijkheden die het bedrijf de medewerkers wil bieden.

Dit programma werkt ook erg goed bij het opstarten van een eigen bedrijf, re-integratie trajecten en loopbaanbegeleiding.

MEER TRAININGEN LABIRINTO

LEIDERSCHAP

Monitoren effectiviteit

LEIDERSCHAP

Verandering is eigenlijk de enige constante. Mensen, omgeving, klanten en collega’s stellen elke dag opnieuw eisen aan dienstverlening en aan producten die organisaties leveren en daarmee aan het gedrag van medewerkers en managers.
MEER OVER LEIDERSCHAP

TEAMBUILDING

Energie in de organisatie

TEAMBUILDING

Binnen en tussen organisatieonderdelen treedt energieverlies op! Voor welke onderdelen geldt dit? Wat is het op te lossen probleem?
Terugkerende onderdelen in een coachingstraject die een rol spelen om teams sterker te maken.
MEER OVER TEAMBUILDING

COMMUNICATIE

Wat vertel je werkelijk

COMMUNICATIE

De training non-verbale communicatie is bedoeld voor professionals die streven naar authentiek en geloofwaardig communiceren. Zij beseffen dat ze het krachtigst overkomen als dat wat ze denken en doen overeenkomt met dat wat ze zeggen.
MEER OVER COMMUNICATIE