“Morgen is vaak de drukste dag van de week” Een praktische training timemanagement is altijd goed om kennis van te nemen maar als je last hebt van uitstelgedrag dan kan geen enkel takensysteem je redden. Om uitstelgedrag te lijf te gaan dien je bewust te zijn van waar dat uitstelgedrag vandaan komt en wat je [...]
Wanneer heb jij voor het laatst een goed gesprek met iemand gehad? Hoe voelde dat? En hoe vaak komt dat nog voor? Is daar vandaag de dag nog wel voldoende tijd voor? Of regelen we het wel per mail, WhatsApp of via Facebook? Natuurlijk heel handig, maar om mensen verder te helpen, te inspireren of [...]
Ons hele leven bestaat uit het maken van keuzes. Kiezen welke broek je zult kopen, beslissen of je je boodschappen nu of toch maar straks gaat doen, kiezen naar welk feestje je zult gaan. Soms kan het ook gaan om grote keuzen, die je leven beïnvloeden, bijvoorbeeld welke opleiding je zult gaan volgen, of je [...]
Om inzicht te krijgen in wat mensen motiveert moet je beseffen dat ze een aantal fundamentele behoeften hebben die hen ertoe aanzetten het leven zo prettig mogelijk in te richten. Mensen streven op drie fundamentele levensgebieden naar bevrediging. Dit zijn hun drijfveren. Primaire behoeften Als je wilt overleven moet aan de primaire of basale behoeften [...]
Wanneer perfectionisme een obsessie wordt, zorgt het er vaak voor dat we ons oneindig gaan verliezen in details en doemscenario's. We gaan dingen uitstellen of zelfs niet meer doen. Perfectionisme is echter een mening, want wat jij als perfect ervaart, ervaart je collega of gezinslid misschien niet als perfect. Zelf leg ik ook regelmatig de [...]
Als iemand je aanspreekt op je houding, je gedrag of op het uitvoeren van je taken, krijg je feedback. Het is een hele kunst om je door feedback niet persoonlijk te laten raken en het te ervaren als kritiek. Zelfs ondersteunende, positieve feedback pakken we zelden op of we bagatelliseren het. Dat is jammer, want [...]
Een beloning voor de waarde die we leveren; dat is heel hard schrikken voor de meesten mensen. Maar waarom eigenlijk? Zijn ze soms bang dat ze hun baan kwijtraken? Zijn ze bang dat ze in hun huidige functie de organisatie te weinig waarde leveren om hun salaris te rechtvaardigen? Of wordt op grote schaal te [...]
Een jongen zit pitten van een appel te eten in een park. Een man vraagt waarom hij dat doet. Zegt de jongen: “Daar word je slim van.” De man is nieuwsgierig geworden en vraagt: ”Mag ik er vijf van je hebben?” “Dat is dan vijf euro”, laat de jongen weten. De man betaalt en eet [...]
Iemand zei ooit tegen mij: “Paulus, bepaal wat je wilt. Neem dat idee en denk eraan, droom erover en leef ernaar. Ben er vol van en leg alle andere ideeën naast je neer. Dit is de weg naar succes.” Passie, dat wat je het liefste doet. Het is de sterkste motor in je leven. Passie [...]
Nieuwe persoonlijke vaardigheden in een veranderende wereld. Lynda Gratton, hoogleraar aan de London Business School en een van de meest invloedrijke denkers op het terrein van de toekomst van werk schreef hierover. Het werken verandert in een snel tempo, dat ervaart iedereen vandaag de dag. Vroeger werden veelal langdurige dienstverbanden aangegaan, tegenwoordig worden de gouden horloges [...]
