groei

Mañana, mañana………….. uitstelgedrag !

Door |2018-02-05T09:24:05+02:00februari 5th, 2018|Leiderschap|

“Morgen is vaak de drukste dag van de week” Een praktische training timemanagement is altijd goed om kennis van te nemen maar als je last hebt van uitstelgedrag dan kan geen enkel takensysteem je redden. Om uitstelgedrag te lijf te gaan dien je bewust te zijn van waar dat uitstelgedrag vandaan komt en wat je [...]

Inspiratie voor een andere kijk op bestaande problemen…….

Door |2018-01-23T11:25:18+02:00januari 23rd, 2018|Persoonlijk|

Op een andere manier kijken naar bestaande problemen, dat is misschien wel waar het echt om draait bij innovatie. Innovatie betekent vaak het vinden van nieuwe oplossingen voor oude problemen. Heel vaak hoef je het wiel niet opnieuw uit te vinden. Dit hoorde ik onlangs op een inspiratiemiddag over het thema ‘innoveren’. Alle problemen die [...]

Motivatie, hoe werkt dat?

Door |2017-05-18T22:23:41+02:00april 11th, 2016|Persoonlijk|

Om inzicht te krijgen in wat mensen motiveert moet je beseffen dat ze een aantal fundamentele behoeften hebben die hen ertoe aanzetten het leven zo prettig mogelijk in te richten. Mensen streven op drie fundamentele levensgebieden naar bevrediging. Dit zijn hun drijfveren. Primaire behoeften Als je wilt overleven moet aan de primaire of basale behoeften [...]

Omgaan met perfectionisme, hoe doe je dat?

Door |2017-05-18T22:23:41+02:00maart 14th, 2016|Persoonlijk|

Wanneer perfectionisme een obsessie wordt, zorgt het er vaak voor dat we ons oneindig gaan verliezen in details en doemscenario's. We gaan dingen uitstellen of zelfs niet meer doen. Perfectionisme is echter een mening, want wat jij als perfect ervaart, ervaart je collega of gezinslid misschien niet als perfect. Zelf leg ik ook regelmatig de [...]

Wat is jouw toegevoegde waarde?

Door |2016-02-21T11:52:18+02:00februari 22nd, 2016|Persoonlijk|

Een beloning voor de waarde die we leveren; dat is heel hard schrikken voor de meesten mensen. Maar waarom eigenlijk? Zijn ze soms bang dat ze hun baan kwijtraken? Zijn ze bang dat ze in hun huidige functie de organisatie te weinig waarde leveren om hun salaris te rechtvaardigen? Of wordt op grote schaal te [...]

Wakker blijven !!

Door |2016-01-13T12:51:03+02:00januari 18th, 2016|Persoonlijk|

Nieuwe persoonlijke vaardigheden in een veranderende wereld. Lynda Gratton, hoogleraar aan de London Business School en een van de meest invloedrijke denkers op het terrein van de toekomst van werk schreef hierover.  Het werken verandert in een snel tempo, dat ervaart iedereen vandaag de dag. Vroeger werden veelal langdurige dienstverbanden aangegaan, tegenwoordig worden de gouden horloges [...]

Dan heb je wel LEF!

Door |2017-05-18T22:23:41+02:00december 21st, 2015|Persoonlijk|

We proberen het allemaal, geen fouten maken. Gelukkig verleren we het echter nooit. Fouten maken moet namelijk! Remko van der Drift  schreef er zelfs een boek over. Waarom blijven we zo graag in onze comfortzone zitten, terwijl we weten dat dit niet productief is? Het zijn onze vastgeroeste patronen, te grote of te kleine ego's, schaamte [...]

Veranderen doe je door meer jezelf te zijn

Door |2016-01-01T14:26:38+02:00november 16th, 2015|Persoonlijk|

Als je gebruikt maakt van je eigen karakter en al jouw kwaliteiten en talenten dan profiteer je hier niet alleen zelf van, maar ook de mensen om je heen. Door bewuster te leven, voel je je beter, sterker én kun je beter zorgen voor jezelf en je omgeving. Dat is de ware kracht van verandering. [...]

Ga naar de bovenkant